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如何自己訂房！「 晨天飯店 - 首爾 」最便宜能訂到的方式！
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▲ 晨天飯店 - 首爾 實景圖
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主要設施
- 88 間禁煙公寓
- 餐廳
- 供應早餐
- 24 小時商務中心
- 機場接駁車
- 24 小時櫃台服務
- 空調
- 每日客房清潔服務
- 花園
- 櫃台保險箱
- 自助洗衣
- 多語服務人員
熱情款待
- 炊具、餐具和廚具
- 瓦斯爐
- 大型冰箱/冷凍庫
- 獨立浴室
- 免費盥洗用品
- 花園
鄰近景點
- 位於中區
- 東大門綜合市場就在附近
- 景福宮就在附近
- 昌慶宮就在附近
- 南山公園就在附近
- 首爾塔就在附近
- 韓國國立博物館就在此區域
- COEX 會展中心就在此區域
- 昌德宮就在此區域
- 曹溪寺就在此區域
- 崇禮門就在此區域
- 德壽宮就在此地區
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▲情緒勒索是親子間最大的致命傷。（圖／攝影徐文彬攝）
文／焦糖綠玫瑰 caramelgreen
最近跟朋友聊到她想在外租房子，原因是家裡長輩老用財產來逼迫她，「成天一直碎念，說如果不孝順他，他一毛錢也不會給我們，但根本沒人有覬覦財產的念頭，也不稀罕他的房子，還不如趕快找個房子搬出去獨立。」她生氣又無奈的樣子，讓我想起DA爸家也有類似的情形。
我是一個從小就很獨立的孩子，DAHLIA出生前，我跟DA爸穩定交往了7年，但他的父母親很傳統，一直不喜歡我，起因是知道我家單親、家暴，他們說「我們家族沒有人離婚的！」就算我薪水、學經歷都比他兒子強，兩人生活上也都是我在打理，兩老依然時常叮嚀DA爸，要他跟我分手。
他們用的方式，不外乎「這些年我們家也存了不少錢，若你再跟她交往，我們就不會留房子給你！」或是「我已經幫你存了結婚基金，但如果對象是Rose，我們一毛都不會出。」DA爸雖然個性懦弱，但那時候談戀愛嘛！DA爸變得比較勇於保護我，只要聽兩老這樣講，馬上會替我反駁：「她不是那種在乎錢的女孩子。」
正因如此，他全球住宿比價網跟我提起，從小他爸媽總是把「金錢」掛在嘴邊，對孩子「情緒勒索」，不管是「沒考第一名，就不發零用錢！」，「花那麼多錢栽培你，卻不按照我們的安排，只好請你償還之前去補習的費用。」我曾經聽他在電話裡與父母對罵，認為他們「只會拿錢來威脅」。
我不禁想到，雖然父親不會用金錢來威脅我，但常用「妳們姐妹倆，要不是碰到我，早就不知道在哪邊流浪了！我是妳的菩薩，搞清楚！」（可是，我們是他親生的...），或是引用流行歌詞，「最愛你的人是我，妳怎麼捨得我難過？」
當碰到這些「情緒勒索」，我不但覺得噁心，而且更想逃得越遠越好，但我知道很多人吃這套，會被這種方法說服、妥協，讓自己處於一種長期的心不甘、情不願，直到有天壓抑不住情緒，造成更大的反彈，爆發家庭危機。
為什麼會有這種情況呢？說穿了，其實就是對孩子的不尊重，不認為孩子是「個體」，用親情、用金錢、用權威去綑綁孩子，要孩子按照自己的安排跟想法走，如果不服從，就是「不孝」、「逆子」，卻忽略了孩子也會長大，這樣威脅的「情緒勒索」，只會造成兩代之間的鴻溝而已。
★我是獨立自主的不婚媽媽「焦糖綠玫瑰」，從小在傳統菁英教育之下成長，心思細膩敏感的我，如何教養那精力旺盛的牡羊女兒DAHLIA呢？一個人又是怎麼邊工作邊照顧小孩？期待與您分享我們的生活與堅持。歡迎加入「焦糖綠玫瑰caramelgreen」粉絲團、「焦糖綠。玫瑰caramelgreen」部落格。
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獨家
經濟部智慧財產局在今（7）日公布105年專利申請及公告發證統計排名，本國法人申請件數，由台灣積體電路製造motel預訂股份有限公司以873件，首度排名第1，而連續14年穩坐專利王寶座的鴻海精密工業股份有限公司，則是以400件落居第3名，但在獲准件數上仍以982件續居首位。
而外國法人則仍由英特爾股份有限公司在申請件數（905件）與獲准件數（854件）雙雙蟬聯首位。但綜合來說，台積電專利數已快追上英特爾，甚至數年內即可在單年申請件數上超過。
台積電有機會在研發上一飛沖天，或許該歸功於台積電董事長張忠謀打造的公司制度與管理法則。
在制度上，台積電的師徒制彌足珍貴，一位台積電研發工程師曾自述，公司內各主管的升遷，都必須先有候補人選，否則公司將不考量該主管的升職。換句話說，台積電員工在公司提攜後輩，就等於是為自己的晉升鋪路，從制度上建立師徒傳承，就能補足升遷之間交接的空白，在研發部門尤其明顯，較不易有前朝研究、後朝捨棄的狀況，長久下來也造就研發上的仰之彌高、鑽之彌堅。
在管理上，張忠謀提拔兩位共同執行長劉德音、魏哲家，一同治理公司，魏哲家個人魅力的爽快特質，讓張忠謀不僅欽點他為下任半導體協會理事長、在公司的「外交」場合，不論是與政府官員、或是其他企業的會談，都相當倚重他。
而劉德音在公司內部的供應商大會、秘境內部員工整合上，相當有一套，恰似「內事問張昭、外事問周瑜」的雙人才組合，台積電的人才策略，或許是研發成功的最大關鍵。
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